近日，依据《山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅关于开展山西省财政系统先进集体先进工作者和山西省先进会计工作者评选表彰工作的通知》（晋人社厅函〔2025〕717号）文件精神，经自下而上逐级推荐评选及省评选表彰工作领导小组审核，山西医科大学第一医院计划财务部部长岳春芬凭借在医疗会计领域的卓越业绩与突出贡献，荣获“山西省先进会计工作者”称号。

从业三十五年来，岳春芬始终秉持“服务大局、防范风险、创造价值”理念，将专业知识与医疗行业特性深度融合，在财务实务、科研创新、人才培育三大领域深耕不辍，成果丰硕。

在财务实务方面，她锚定多重核心目标精准发力：一是以财务管理规范化、精细化、风险防控常态化为导向，系统性推进制度修订、流程完善及廉政风险防控工作，为医院财务运营构建起严密的内控“防火墙”；二是紧扣医院战略发展目标与年度核心任务，搭建“全周期、全维度、全流程、绩效化”预算管理体系，将精益化管理理念贯穿预算编制、执行、监控、调整、考评全链条，推动全面预算管理落地生根、深化见效；三是聚焦医院高质量发展核心诉求，以数据驱动为核心抓手，扎实开展全维度成本管理工作，通过专项分析、效能优化、精准管控三维联动，为医院经济决策提供坚实数据支撑，实现成本管理与业务发展的深度融合。

在科研创新领域，她持续攻关前沿课题，主持负责多项省部级科研项目，其中《作业成本法在医院成本核算和管理中的应用研究》课题荣获山西省科技进步二等奖；在核心期刊发表多篇前沿学术论文，多次在学术会议分享研究成果，推动医疗会计理论与实践的创新发展。

在人才培育方面，她“全方位、多层次”育人理念，既深耕行业人才赋能，也注重团队梯队建设。作为山西财经大学硕士研究生导师，以及山西省财政厅、省卫健委会计人员继续教育老师，岳春芬在全省11个地市开展医院财务制度培训，连续多年为全省卫健系统会计人员开展培训，内容涵盖预算管理、成本管理、绩效管理、内部控制建设等核心领域，有效提升了行业整体业务水平；在医院内部，她秉持“专业引领、人才强部”核心理念，推动计划财务部人才梯队建设取得显著成效：1人入选第七批国家卫生健康行业经济管理领军人才培养名单、1人入选山西省第五期财会人才素质提升（高端班）培养名单、1人获山西省会计学会“讲述山西会计故事”征文二等奖；在山西省卫生经济学会2025年度会计专业技术人员继续教育培训表彰中，山医大一院计划财务部获评先进集体，2人获评先进个人。

面对荣誉，岳春芬坦言这既是对过往工作的肯定，更是一份沉甸甸的责任。展望未来，她将继续带领计划财务部团队，深化智慧财务建设，持续优化预算管理、成本管控与服务流程，以更深厚的专业素养、更务实的工作作风，为医院高质量发展添砖加瓦，为山西省医疗会计行业的持续进步贡献力量。

供稿：计划财务部 杜甜

制作：张文华

初审初校：岳春芬

复审复校：温晓丽

终审终校：程红

发布：董希秀