为进一步落实国家公立医院高质量发展和三级公立医院绩效考核相关要求，发展医疗新质生产力，实现“十四五”规划目标，2月12日上午、2月13日，山西医科大学第一医院分两场在护校六层多功能报告厅举行了2024年度科室工作完成情况考核汇报会。院领导及各科室主任、副主任、支部书记、护士长参加，会议由运营部副部长药红梅主持。

药红梅副部长对汇报规则及内容进行了简要说明：一是各临床医技科室要紧密围绕年度工作目标进行总结，同时提出2025年工作规划；二是各职能部门从岗位职责出发围绕服务患者、服务临床、服务医院进行汇报。

会上，来自临床、医技、职能等科室的93名中层正职和主持工作的负责人分别作了汇报。临床、医技科室从医疗服务能力、医疗质量安全、运营效率、科研能力、教学水平五个维度总结了2024年度工作，分析了科室发展瓶颈，制定了下一步发展规划；职能科室从2024年重点工作开展情况、2025年工作计划两个部分进行了汇报。

周芸院长进行了总结讲话。她表示，2024年是医院实干笃行、硕果累累的一年，全院干部职工以三级公立医院绩效考核为抓手，落实目标责任，“国考”指标大幅提升。她结合医院形势进行深入剖析，对2025年发展规划提出了殷切希望和具体要求：一是坚持以人为本，打造“有温度”的医院，通过提升医疗技术、优化院区布局、改善硬件设施、优化就医流程等措施增强患者获得感和满意度，提升职工幸福感和归属感。二是对标先进，围绕冲刺“国考”百强目标，争做国内一流医院，落实细化目标责任管理，强化医疗质量管理，开展新技术新项目，引进选拔具备领导力、创新力和专业素养的科室带头人，培养打造优质人才后备军。三是医教研一体化协同发展，开启学科登峰计划，持续深化临床专科建设，整合内外资源，创建国内一流学科，提升学术影响力；深化医学教育改革，着力提升整体教学能力，持续完善本科生、研究生和规培生的培养细则，狠抓教学工作，提升教育质量；优化科研管理，推动科研创新发展，完善科研共享平台和实验室大型设备运行与管理，加大科技奖项的申报和科研成果转化。她希望全院职工团结协作，共同开创医院提质增效新业绩，奋力谱写医院高质量发展新篇章。

制作：朱虹瑾

初审初校：药红梅

复审复校：张君

终审终校：程红