为了迎接国家评估组对住培工作“回头看”，山西医科大学第一医院全科教研室自5月起进行了为期1个月的全科相关临床科室院级督导，依据评估标准对师资队伍、培训制度、过程管理及考核标准等方面进行了细致检查。

首先，全科医疗科对全院全科相关临床科室师资信息进行了查阅，包括学位、职称等，并对参与的院级、省级以上培训情况进行了统计核实，确保内科全科带教师资持有56学时的省级以上全科培训证书，其他科室师资至少持有院级全科师资培训证书。此外，各临床相关科室均建立了本专业全科师资评价制度，完成了分项评价等并收集了反馈资料，同时更新了学员轮转计划名单。

其次，全科相关临床科室均制定了全科规培学员培训制度、计划，并建立考勤制度；在每月入科教育培训方面确保新入科学员接受系统教育，在教学查房、病例讨论、小讲课等方面也能按时按量完成，所有教学活动符合全科内容要求。

最后，全科相关临床科室均制定了考核方案，包括理论题库和技能考核评分表，并对成绩进行汇总和反馈；对学员的病房轮转和门急诊工作量进行记录，确保每位学员在同期至少管理2-3张床，在每个工作日完成至少5人的门、急诊工作量。

通过本次督导，全院全科各相关临床科室对全科住培工作流程和带教要求有了更深的认识，相信在大家的大力支持与共同努力下，全科教研室将会持续取得长足进步，为全科医疗事业做出贡献。