为提升患者就医感受、改善医疗服务质量，进一步提高医院整体疼痛规范化治疗水平， 5月10日，山西医科大学第一医院在护校五层会议室组织召开疼痛综合管理试点工作推进会，医务处、疼痛科及相关科室主任、护士长参加，会议由贾红燕副院长主持。

会上，贾红燕副院长介绍了积极推进“无痛医院”建设的重要性。她说，2022年12月22日，为贯彻落实《国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见》(国办发〔2021〕18号)文件精神，加强医院疼痛管理，国家卫生健康委、国家中医药局联合发布国卫办医政函〔2022〕455号，决定在全国开展疼痛综合管理试点工作，在全国范围内遴选医院进行疼痛综合管理试点工作。

   

   

医务处处长黄河从健全规范工作制度，建立全院疼痛综合管理制度和工作流程，保证疼痛服务规范化水平等方面对试点工作进行了具体介绍。疼痛科主任薛朝霞就“疼痛综合管理试点工作方案”进行了汇报，具体包括：建立健全医院疼痛综合管理制度，建立和规范疼痛综合管理流程，通过培训、临床实操，不断提升疼痛诊疗能力和相关技术水平。初步拟定疾病导致的慢性疼痛综合管理由疼痛科牵头分步推进，并将疼痛发生可能性较大的14个临床科室作为试点科室，优先进行患者就医全流程的疼痛综合管理，随后在全院所有临床科室全面展开，最终完成无痛医院建设。

贾红燕副院长在总结讲话中指出，疼痛综合管理试点工作是今年重点工作之一，各科室要高度重视，加强协作，各试点科室要敢于先行先试，克服困难，推进项目落地，尽快建立疼痛评估与管理制度，完善可行性高的疼痛综合管理流程，积极开展疼痛相关知识的健康宣教，进一步提高医院疼痛综合管理服务水平。希望各临床科室在实践中不断完善优化工作流程，在工作中做好总结归纳，形成具有山医大一院特色的无痛医院管理规范，尽快把医院建立为无痛医院，改善医疗服务水平，提升患者诊疗体验。