绘成锦绣展旧岁，揄扬风雅待新年。为进一步加强医院中层干部队伍建设，全面、客观、公正地评价中层干部履职尽责情况和工作实绩，1月27日、28日，山西医科大学第一医院在护校六层多功能报告厅举行了2021年度科室目标责任考核汇报会。院领导及各科室主任和护士长代表参加了会议。会议由副院长田首元主持。

会上，来自临床、医技、职能等科室的99名中层正职和主持工作的负责人分别作了汇报。临床、医技科室对照年初签订的绩效目标责任书，从医疗质量、运营效率、持续发展三个维度全面总结了2021年医疗、教学、科研等方面的工作，条理清晰，数据详实，重点突出，表述精炼。汇报人员实事求是地回顾了2021年工作，分析了科室发展瓶颈，明确了科室发展思路，制定了科室下一步发展规划。职能科室从重点工作开展情况、主要荣誉及亮点和科室规划及计划三个部分进行了汇报。各科室以医院战略为指引，以服务临床为中心，创新性开展工作，工作成效显著。由院领导、中层干部和护士长代表组成的考核评委对所有汇报人进行了全面、公平、公正的现场打分。汇报会现场，还对中层干部进行了民主测评。

徐钧院长对此次汇报会进行了总结，对各科室在疫情防控常态化期间的工作成效及履职尽责的担当精神给予了充分肯定。他表示，过去的一年是“辛苦”的一年，全院干部职工同心同德，担当作为，共谋发展，医院在疫情防控、医疗服务能力、教育教学水平、科研创新水平等方面持续提升，揭开了高质量发展的序幕。此次目标责任汇报会，各科室展示了过去一年的亮点和成绩，希望在2022年新的一年工作中，对标医院发展规划和中心任务，分析自身不足，积极整改，补足短板，认真规划，全面发展，以积极向上的良好姿态，努力续写山西医科大学第一医院高质量发展新篇章。

会议最后，党委书记刘春带领所有院领导向全院职工及家属致以新春的问候和诚挚的祝福。