中国医院管理奖大赛以“寻找最佳医疗实践”为目的，是在中国管理科学学会、中国管理科学学会医疗健康管理专业委员会指导下，由健康界主办的。该赛事自2017年起，每年一次，目前已经汇集了3000余案例，覆盖全国31个省（市、区），由于其组织、评选过程严谨，已经成为国内医院管理领域最高奖项之一，受到国内各级卫生行政部门和医院的普遍关注。第五季中国医院管理奖大赛设立了九大主题，包括：党建文化、质量管理、护理管理、药学管理、运营管理、学科管理、后勤管理、科技创新、智慧医院，共接收全国参赛案例1244个，是在历届大赛中主题设置最多、参赛案例最多、影响力最大的一次竞技。

本次大赛，山西医科大学第一医院准备时间短、参赛科室多、覆盖主题多、获奖项目多、获奖比例高。质控部在接到山西省卫健委委托山西省医院协会转发的参赛通知后，一个月即向大赛报送了10个质量改进案例，参赛科室12家，覆盖了七大主题。经过几轮激烈的角逐，最终佳绩频传，运营部、药学部、护理部联合精神卫生科斩获了大赛的三个“铜奖”，呼吸与危重症医学科斩获了“全国优秀奖”， 医务处、住院部、医学检验科获得了三个 “区域优秀奖”。

除前述科室外，参赛的科室还有信息管理处、医学装备管理处、日间手术室。因获奖比例高且获奖项目多，山西医科大学第一医院被大赛授予的“管理贡献奖”成为本次大赛含金量最高的奖项。这次大赛是对山西医科大学第一医院长期推进医院质量文化建设和质量管理工具应用成效的检验。

1.质控部，医院类奖项，“管理贡献奖”；

2.运营部，运营管理组“铜奖”，案例名称“专科运营助理模式下三级公立医院绩效考核管理实践探索”；

3.药学部，药学管理组“铜奖”，案例名称“合理用药评估模型在我院药事服务能力评估中的应用”；

4.护理部联合精神卫生科，科技创新组“铜奖”，案例名称“阳光医院智能化心身管理模式的构建与应用”；

5.呼吸与危重症医学科，护理管理组“全国优秀奖”，案例名称“慢阻肺多学科全程照护体系构建与应用”；

6.医务处，智慧医院组“区域优秀奖”，案例名称“打造5G+智慧医疗 推进同质化服务进程” ；

7.住院部，后勤管理组“区域优秀奖”，案例名称“一站式临床支持服务体系的构建与应用”；

8.医学检验科，质量管理组“区域优秀奖”，案例名称“加强检验支撑助理抗菌药物精准应用”。

   在斩获“第五季中国医院管理奖—药学管理组铜奖”后不到一个月的时间里，药学部主任晋月萍先后受邀在“第三届医院药学质量控制与改进论坛”主论坛，以及2021北京药学会“药学服务论坛—价值医疗与药师能力”分会场，就“合理用药评估模型在药事服务能力评估中的应用”进行大会发言。药学部在此次大赛上展示的“合理用药评估模型”为国际国内首创，贡献了山西智慧，受到国内药学专家的高度关注。